人資需要具備的 3 項特質
2023 年 3 月 21 日
你想成為一名成功的人資嗎？
你是否還在成為人資的路上猶豫不決呢？
人資就像是公司裡面的全能管家。舉凡像是處理公司員工招募、績效評估等等，這些都是人資要處理的事情。因此人資也可以說是公司與員工之間的溝通橋樑，是非常重要的存在。
不過在負責這些工作的同時，人資需要具備什麼樣的特質呢？
今天就讓 H 經理來告訴你，擔任人資所需要具備的 3 項特質。
🥰心理素質高、具有同理心：面對同仁的訴苦、主管的要求，人資就像是夾心餅乾，因此要有很高的心理素質。除此之外，人資也是同仁進入公司時認識的第一個人，工作中遇到困難時第一個會想到要求助的人也是人資，因此人資要懂得換位思考、懂得同理，才會讓同仁感到溫暖又可靠喔。
🤓積極學習：除了自己的專業之外，人資還需要了解企業經營的相關知識，甚至需要往法律多學一點，舉例來說，如果人資更了解勞基法，就能在發生糾紛或事件時，用法律思維幫助同仁。因此在學習上擁有積極的心，才能幫助你成為一名好的人資。
🧐靈活、有創意的思維：人資有時會需要負責公司的教育訓練，必須能做出完整的企劃案；或是舉辦大型的招募活動時，也需要有創意的思考能力。由此可知，人資要如何擁有靈活、有創意的思維，能夠快速應對或產出，也是一項重要的功課。
上述這 3 項特質，你擁有幾項呢？
擁有好的工作能力固然重要，培養好的特質才是工作順利的重要關鍵喔。
優秀的人資，就需要好的輔助工具。
在這裡，我們推薦一個專業的線上平台HuntByte，可以幫助你分擔找人才的時間成本和壓力，讓你不用在茫茫人海中花時間尋找，又能發掘有才能的員工，高效率完成手上的工作項目！
你心動了嗎？現在就馬上來試試看HuntByte吧！
