為什麼在 HuntByte 找工作更安心?從履歷到顧問,我們為人選把關
近來,我們收到幾位求職者的分享,提到他們與獵才顧問合作時,曾遇過令人感受不佳的經驗——「在不知情的情況下被推薦 […]
在人際互動與商業交流中,名片一直是建立專業形象與聯繫的重要工具。然而,隨著數位化趨勢加速,傳統紙本名片的使用逐 […]
近來,我們收到幾位求職者的分享,提到他們與獵才顧問合作時,曾遇過令人感受不佳的經驗——「在不知情的情況下被推薦 […]
畢業季理應是企業大舉招募新鮮人的最佳時機,卻有不少公司還是苦於履歷寥寥,甚至進到面試階段,卻被婉拒 offer […]
六月畢業季,對許多新鮮人來說是人生重要的轉捩點。可是一打開 104、Cake 或 LinkedIn,一眼望去盡 […]
每年畢業季,有成千上萬的應屆畢業生準備迎接人生的第一份正職工作。不過,面對百百種職缺要怎麼選才不會走冤枉路? […]
在職場上,裸辭幾乎變成常態,雖然能快速遠離有害職場,但失業、待業帶來的焦慮感還是難以避免。尤其想要轉職外商或是 […]
在數位轉型盛行的當下,「數位名片」(又稱電子名片)正快速取代傳統紙本名片,成為各行各業在業務拓展、找工作、轉職 […]
大家都知道MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格測驗是一項廣受歡迎的工具,能夠 […]
多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
如何在短暫的面試時間內公平且準確地評價每一位人選,以確保找到最適合公司文化和職位要求的人,是一件很有挑戰的事......
為什麼獵頭會有隱藏職缺,不能透露公司名稱? 獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是什麼,大部分是公司客戶要求獵頭為職缺保密,所以真的不是故意不講,是不能講!
近來,我們收到幾位求職者的分享,提到他們與獵才顧問合作時,曾遇過令人感受不佳的經驗——「在不知情的情況下被推薦 […]
畢業季理應是企業大舉招募新鮮人的最佳時機,卻有不少公司還是苦於履歷寥寥,甚至進到面試階段,卻被婉拒 offer […]
六月畢業季,對許多新鮮人來說是人生重要的轉捩點。可是一打開 104、Cake 或 LinkedIn,一眼望去盡 […]
每年畢業季,有成千上萬的應屆畢業生準備迎接人生的第一份正職工作。不過,面對百百種職缺要怎麼選才不會走冤枉路? […]
在職場上,裸辭幾乎變成常態,雖然能快速遠離有害職場,但失業、待業帶來的焦慮感還是難以避免。尤其想要轉職外商或是 […]
在數位轉型盛行的當下,「數位名片」(又稱電子名片)正快速取代傳統紙本名片,成為各行各業在業務拓展、找工作、轉職 […]
大家都知道MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格測驗是一項廣受歡迎的工具,能夠 […]
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多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]