如何在面試流程中有效評價人選?
如何在短暫的面試時間內公平且準確地評價每一位人選,以確保找到最適合公司文化和職位要求的人,是一件很有挑戰的事......
如何在短暫的面試時間內公平且準確地評價每一位人選,以確保找到最適合公司文化和職位要求的人,是一件很有挑戰的事......
無論是哪種類型的面試經驗,共同都會碰到面試官提問「介紹你自己吧」,雖然過程可能只有簡短的3到5分鐘,但其實企業是想要藉由自我介紹,測試你在陌生環境的反應力,以及你是否符合該職缺所需能力,所以對於求職者來說,自我介紹也是面試的重要環節。
欸~你相信在面試的前 7 秒就能影響你的錄取與否嗎? 國際非語言溝通專家凱薩琳‧莫洛伊(Catherine M […]