合作前,獵頭想澄清的3件事
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
不僅只是業務的獵人頭 除了做業務最基本的能力要求以外,通常雇用獵才顧問的門檻也比較高。不但要求具備水準之上的英 […]
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
投遞履歷最害怕的就是無回應,擔心企業收到消息,卻遲遲沒有下文?遇到這種時候許多人會開始掙扎是否要重新投遞履歷,但以企業的角度,他們會希望看到同樣的履歷出現嗎?
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
為什麼獵頭會有隱藏職缺,不能透露公司名稱? 獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是什麼,大部分是公司客戶要求獵頭為職缺保密,所以真的不是故意不講,是不能講!
為了在招聘過程中幫公司找到最適合的人才,多數人力資源部門都會尋求獵頭的專業協助。好的獵頭不僅可以有效率地尋找並招聘到高素質人才,為公司節省大量時間成本,更能為公司提供有價值的反饋跟建議,讓人資更了解市場與人力需求。