合作前,獵頭想澄清的3件事
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
為什麼獵頭提供的履歷,更容易獲得面試機會? 專業評估和篩選 獵頭在建立履歷前會先對人選進行嚴格的評估和篩選,確 […]
你有在考慮轉職嗎? 你知道轉職前需要注意許多細節嗎? 轉職不是一件簡單的決定,過程中需要謹慎的評估與考量。 在考慮轉職的你,讓B顧問為你解答轉職前你該計畫的這4件事!
欸~你相信在面試的前 7 秒就能影響你的錄取與否嗎? 國際非語言溝通專家凱薩琳‧莫洛伊(Catherine M […]
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
為什麼獵頭會有隱藏職缺,不能透露公司名稱? 獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是什麼,大部分是公司客戶要求獵頭為職缺保密,所以真的不是故意不講,是不能講!
為了在招聘過程中幫公司找到最適合的人才,多數人力資源部門都會尋求獵頭的專業協助。好的獵頭不僅可以有效率地尋找並招聘到高素質人才,為公司節省大量時間成本,更能為公司提供有價值的反饋跟建議,讓人資更了解市場與人力需求。