三項常見的履歷錯誤
你是否曾經擔心自己履歷準備的不夠充分? 或者是寄出履歷後,等了許久卻遲遲收不到回音? 那你可能是犯了所謂的履歷錯誤!
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
為什麼獵頭會有隱藏職缺,不能透露公司名稱? 獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是什麼,大部分是公司客戶要求獵頭為職缺保密,所以真的不是故意不講,是不能講!
在競爭激烈的職場中,吸引優秀人才對企業的成功至關重要!要如何優化職缺招募內容,而吸引到高素質的優秀人才,快看看 […]
你是否曾經擔心自己履歷準備的不夠充分? 或者是寄出履歷後,等了許久卻遲遲收不到回音? 那你可能是犯了所謂的履歷錯誤!
人資就像是公司裡面的全能管家,也可以說是公司與員工之間的溝通橋樑,是非常重要的存在。 不過在負責這些工作的同時,人資需要具備什麼樣的特質呢?
投遞履歷最害怕的就是無回應,擔心企業收到消息,卻遲遲沒有下文?遇到這種時候許多人會開始掙扎是否要重新投遞履歷,但以企業的角度,他們會希望看到同樣的履歷出現嗎?
欸~你相信在面試的前 7 秒就能影響你的錄取與否嗎? 國際非語言溝通專家凱薩琳‧莫洛伊(Catherine M […]