職缺招募內容如何吸引優秀人才
在競爭激烈的職場中,吸引優秀人才對企業的成功至關重要!要如何優化職缺招募內容,而吸引到高素質的優秀人才,快看看 […]
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
畢業季理應是企業大舉招募新鮮人的最佳時機,卻有不少公司還是苦於履歷寥寥,甚至進到面試階段,卻被婉拒 offer […]
六月畢業季,對許多新鮮人來說是人生重要的轉捩點。可是一打開 104、Cake 或 LinkedIn,一眼望去盡 […]
每年畢業季,有成千上萬的應屆畢業生準備迎接人生的第一份正職工作。不過,面對百百種職缺要怎麼選才不會走冤枉路? […]
在職場上,裸辭幾乎變成常態,雖然能快速遠離有害職場,但失業、待業帶來的焦慮感還是難以避免。尤其想要轉職外商或是 […]
在數位轉型盛行的當下,「數位名片」(又稱電子名片)正快速取代傳統紙本名片,成為各行各業在業務拓展、找工作、轉職 […]
大家都知道MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格測驗是一項廣受歡迎的工具,能夠 […]
在人際互動與商業交流中,名片一直是建立專業形象與聯繫的重要工具。然而,隨著數位化趨勢加速,傳統紙本名片的使用逐 […]
多數人在求職過程中,把重心放在修改履歷和準備面試,卻經常忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報 […]
是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
獵頭是大家求職的好夥伴,很多搶手的優秀職缺,都是藉由獵頭引薦,我們才能順利拿到面試機會。但是與獵頭合作,跟我們一般直接投遞履歷給人資,有很大的不同。您心中的擔憂與疑慮,就讓B顧問為您一一來解答!
如何在短暫的面試時間內公平且準確地評價每一位人選,以確保找到最適合公司文化和職位要求的人,是一件很有挑戰的事......
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為什麼獵頭提供的履歷,更容易獲得面試機會? 專業評估和篩選 獵頭在建立履歷前會先對人選進行嚴格的評估和篩選,確 […]
確保企業擁有最優秀的人才,促進公司的正向發展。 對企業人資來說,找人才時能獲得精選履歷是媒合成功的關鍵!精選履 […]
想讓你的履歷脫穎而出嗎?本文揭示了HR篩選履歷的關鍵條件及常見雷區,如錯別字和抬頭出錯。了解如何透過清晰的格式、量化的成就及相關專案打造一份吸睛履歷,提升面試機會!立即上HuntByte尋求專業獵頭的履歷健檢,快速進入理想職場!