如何利用數字魔力,讓履歷脫穎而出?掌握三大原則立即上手!
在撰寫履歷時,我們常不自覺將其寫成一份詳細的工作紀錄,甚至添加了不少自我感動的情節。然而,履歷的核心目的是在有 […]
求職人才
面試常被問職涯發散、沒有相關經驗或換工作太快?本篇整理面試官真正的提問邏輯⋯⋯
企業人資
這次轉職想和獵頭合作?本文教你判斷顧問專業度、避免重複投遞履歷的風險、了解「首次接觸優先」機制,同時整理台灣主要獵頭公司清單,幫助求職者找到對的合作夥伴。
求職人才
為什麼有了人力銀行,還要經營 LinkedIn?其實有不少職缺在正式公開前,就已透過內部推薦或獵頭接觸完成初步篩選⋯⋯
獵才顧問
教育訓練轉職獵頭的 Amber,分享新手獵頭最真實的掙扎:前期掛蛋焦慮,到上季幾乎全數成交。對獵頭工作有興趣嗎?本文完整解析新手困境、突破關鍵與團隊文化⋯⋯
求職人才
面試必問題「為什麼離職」完整應答指南。本文提供17個常見的離職理由,並提供時實戰範例、風險分析、追問技巧一次掌握,教你正面表述離職原因,避開面試地雷,成功獲得offer。
求職人才
面試表現不差卻被降級錄取?其實問題是缺乏把經驗翻譯成對方慣用的語言框架。將工作經歷轉化為面試官認可的資深敘事,才能避免經驗被低估、降薪或被拒絕⋯⋯
求職人才
MBTI 能幫助你更了解自己性格傾向與行為模式,但各種性格類型都能在不同領域取得成功,關鍵在於找到適合自己的工作方式⋯⋯
求職人才
多數人在求職過程中,都把重心放在修改履歷和準備面試,卻忽略了薪資談判的重要性。事實上,薪資不僅是你工作的回報,更是展現自我價值與專業能力的機會⋯⋯
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是否感到迷茫,不知道職涯的下一步該怎麼走? 也許你正在考慮離職,但心裡卻充滿疑問: • 我究竟想要什麼樣的工作 […]
在職場上,裸辭幾乎變成常態,雖然能快速遠離有害職場,但失業、待業帶來的焦慮感還是難以避免。尤其想要轉職外商或是 […]
每年畢業季,有成千上萬的應屆畢業生準備迎接人生的第一份正職工作。不過,面對百百種職缺要怎麼選才不會走冤枉路? […]
六月畢業季,對許多新鮮人來說是人生重要的轉捩點。可是一打開 104、Cake 或 LinkedIn,一眼望去盡 […]
畢業季理應是企業大舉招募新鮮人的最佳時機,卻有不少公司還是苦於履歷寥寥,甚至進到面試階段,卻被婉拒 offer […]
「自從開始使用 ChatGPT,工作上反而更焦慮。」「公司導入新工具後,我的產值好像被取代了。」「AI 做得比 […]
企業人資們可能開始注意到,現在的畢業生對於職涯的想法已經不一樣了。越來越多新鮮人畢業之後,不是急著找穩定的工作 […]